Technicien Maintenance PL et Sous-Traitance H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Vous participez aux astreintes de l'activité
Les missions du poste
Au sein de l'activité Parc Automobile et rattaché au Chef d'atelier, votre mission principale sera :
- d'assister ce dernier en réalisant le pilotage des entreprises sous-traitantes.
Ce pilotage intégrera l'ensemble des étapes nécessaires à la bonne réalisation du chantier.
Vous serez pour cela amené à :
- participer à la planification, à la supervision et au contrôle final des chantiers sous-traités, au suivi
administratif et budgétaire, à l'animation des Comités de suivi de Marchés, à l'élaboration des CCTP.
Vous serez polyvalent et serez également amené à réaliser tout type d'intervention sur les Véhicules et Engins du Groupe ADP pour la plateforme de CDG.
Vous utiliserez pour cela tous les moyens technologiques mis à votre disposition.
Vous travaillez dans le respect des normes de prescription des constructeurs en intégrant les contraintes économiques et d'exploitation.
Vous pourrez être amené à réaliser l'intérim du chef d'atelier.
Vous participez aux astreintes de l'activité et au service hivernal.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 de maintenance automobile ou expérience équivalente.
Vous possédez plusieurs années d'expérience en maintenance automobile et engins.
Compétences requises
- Connaissances de base en mécanique, électricité et carrosserie VL / PL.
- Capacités de lecture, interprétation et de modification de schéma électrique/hydraulique et pneumatique.
- Capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
- Bonnemaitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, GED, ...)
- Connaissance du progiciel SAP appréciée.
- Permis PL souhaité.
Le poste est à plein temps, basé à Paris-Charles de Gaulle.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan épargne
entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de
l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en
situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP,
signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni
croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos
collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion,
n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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La carte
Rue du Pré
95700 Tremblay-en-France
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-4936
