Adjoint au Manager H/F Jomagladis
- Bouguenais - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Adjoint manager de magasin H/F - CDI 39h
Vous accompagnez l'équipe de direction dans le bon fonctionnement quotidien du magasin. Vos missions comprennent la mise en rayon, le facing, la gestion des stocks et des ruptures, les commandes, le suivi de l'assortiment ainsi que le management des équipes.
Poste évolutif : vous intégrerez le magasin au niveau LS 3, avec des points mensuels avec la direction afin de suivre votre progression. Après six mois, une validation permettra votre passage au niveau 4 et la confirmation de votre poste d'adjoint manager, selon l'atteinte des objectifs fixés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BMJR
