Agent de Prévention et de Sécurité H/F Takecare Security

  • Pau - 64
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires : De 07h00 à 19h00 du lundi au samedi et Dimanche matin

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Agent(e) de Prévention et de Sécurité qualifié(e) pour assurer la surveillance et la sécurisation d'un site commercial (magasin) situé à PAU (64).
Missions principales
Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement.
Veiller au respect des consignes de sécurité du magasin.
Prévenir la démarque inconnue, les vols et les actes malveillants.
Effectuer des rondes de surveillance régulières.
Accueillir, orienter et veiller à la tranquillité des clients et du personnel.
Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Profil recherché
Titulaire de la carte professionnelle APS en cours de validité (ainsi que le CQP APS).
Certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et habilitations à jour appréciées.
Ponctualité, rigueur, sens aigu de l'observation et intégrité.
Excellente maîtrise de soi et bonnes qualités relationnelles.
Informations pratiques
Lieu de travail : pau (64)
Horaires : De 07h00 à 19h00 (soit une amplitude journalière de 12h) du lundi au samedi et Dimanche matin
Temps de pause : 1 heure de pause incluse
Type de contrat : CDD évolutif en CDI
Rémunération : Selon la convention

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BDSF

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