Stage - Bac+5 - Hybrid 2D Pk For Energy H/F CEA
- Grenoble - 38
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Les pérovskites halogénées suscitent un fort intérêt pour la conversion du rayonnement dans diverses applications : photovoltaïque (PV), optoélectronique et écrans (LED), ainsi que la détection des rayons X et gamma. Une nouvelle classe de matériaux pérovskites, les pérovskites hybrides organiques inorganiques bidimensionnelles (PK2D hybrides) ont montré la possibilité d'étendre le champ d'application à la détection des neutrons. Développer une méthode de dépôt pour ces couches reste cependant un challenge immense.
Ce stage propose de valider la possibilité de déposer cette classe de matériau par une méthode de dépôt sous vide.
Cette démonstration comprendra :
- La synthèse de poudre de PK2D hybride(PEA2PbBr4) par mécanosynthèse et fabrication de cible (pressage)
- L'optimisation des paramètres de dépôt (durée, température, pression) par Sublimation en Espace Proche (CSS) pour obtenir un dépôt de phase pure. La CSS est une technique innovante développée au laboratoire pour l'étude des couches pérovskites.
- La caractérisation des matériaux et dépôts afin d'évaluer morphologie, composition et structure via :
o Fluorescence X (XRF)
o Diffraction des rayons X (DRX)
o Microscopie électronique à balayage (MEB).
- Suivant les résultats obtenus et l'appétence du candidat, le stage pourra s'orienter vers l'optimisation du procédé pour la fabrication de dispositif de détection ou sur la caractérisation avancée des mécanismes de croissance de ces nouvelles classes de matériaux (via la caractérisation in situ pendant le dépôt).
Le profil recherché
De formation Bac +5, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois qui vous permettra de valider votre diplôme.
Compétences scientifiques : Physique et/ou chimie du solide, dépôt sous vide, matériaux semi-conducteurs
Vous êtes reconnu(e) pour votre : curiosité, rigueur, capacité à rendre compte, force de proposition,
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-42067
