Responsable Administratif et Financier H/F E.Leclerc

Responsable Administratif, Financier et RH -- Hypermarché (H/F)

Type de contrat : CDI - Temps plein

Statut : Cadre

Localisation : Carhaix

À propos de nous

Rejoindre le Mouvement , c'est intégrer une organisation dynamique, indépendante et ancrée dans son territoire. Notre hypermarché ne se limite pas à la grande distribution alimentaire : c'est un véritable pôle d'attraction commerciale intégrant un Espace Culturel, une Parapharmacie, une Agence de Voyages et un service de Location de véhicules.

Pour accompagner notre croissance et structurer le pilotage de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif, Financier et RH (H/F).

Vos missions principales

Sous la responsabilité du Directeur / Adhérent du centre, vous êtes le garant de la fiabilité des comptes, du respect des procédures administratives et de la gestion juridique et sociale de l'entreprise.

1. Gestion Financière & Comptable

• Comptabilité & Trésorerie : Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique pour l'hypermarché et l'ensemble de ses concepts (Espace Culturel, Parapharmacie, Agence de Voyages, Location).

• Contrôle de gestion : Suivre les indicateurs clés (marge, chiffre d'affaires, stocks, démarque) spécifiques à chaque secteur d'activité.

• Clôtures & Bilans : Préparer les clôtures mensuelles et annuelles en relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.

• Suivi de trésorerie : Optimiser le BFR, gérer les flux financiers, les coffres et les relations bancaires.

2. Administration du Personnel & Ressources Humaines

• Gestion de la paie : Superviser ou réaliser le traitement complet des paies et vérifier la conformité des bulletins.

• Obligations sociales : Établir l'ensemble des déclarations sociales (DSN, cotisations), gérer les arrêts de travail, accidents du travail et dossiers de prévoyance.

• Administration RH : Rédiger les contrats de travail, gérer les entrées/sorties (DPAE, visites médicales, solde de tout compte) et suivre le temps de travail.

• Juridique RH : Veiller au respect de la réglementation du travail et des accords de la branche Grande Distribution.

Profil recherché

• Formation : Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou Ressources Humaines (Master CCA, DSCG, École de Commerce...).

• Expérience : Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du commerce spécialisé multi-activités, serait un plus.

• Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables, de la législation sociale, de la paie et des outils informatiques/ERP de gestion. La connaissance des outils est un atout majeur.

• Aptitudes personnelles : Rigueur irréprochable, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'analyse et capacité à dialoguer avec les responsables de chaque secteur.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + variable / gratifications).

• Les avantages liés au Mouvement (participation, intéressement, mutuelle, prévoyance).

• Un cadre de travail stimulant au sein d'une structure en constante évolution.

Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à [adresse email / contact du recrutement].