Assistant Administratif H/F ADS Groupe
- Harnes - 62
- CDD
- 6 mois
- Bac
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un assistant(e) administratif(ve) pour travailler au sein de notre service recherche de fuites située dans notre agence de Harnes.
Après une formation approfondie avec nos 5 autres assistantes et une découverte terrain avec notre technicien recherche de fuites référent, vos missions seront les suivantes :
- Traitement des nouvelles demandes d'interventions de recherche de fuites
- Réception et traitement des appels et des mails
- Gestion, suivi des dossiers sinistrés via nos portails assurantiels (devis, facturation des interventions, correction des rapports des techniciens recherche de fuites)
- Planification de tournées de techniciens pour nos différentes agences
- Mise à jour des dossiers dans notre logiciel interne
- Facturation
Sur l'ensemble du territoire :
- Lors de recherches de fuites avec réparation :
- recherche de sous traitants via les différents canaux
- vente de la prestation
- vérification de la conformité de leurs documents
- planification sur l'ensemble du territoire
- validation des devis réalisés par notre technicien recherche de fuites
- vérification de la bonne réalisation des travaux
- échanges avec les différents interlocuteurs (client, sous traitant, assurance)
- mise à jour, clôture du dossier et facturation
Le profil recherché
- rigueur
- expérience obligatoire en recherche et gestion des dossiers de sous traitance
- expérience dans une entreprise technique, de bâtiment ou de service
- planification
- aisance relationnelle
- pugnacité
CDD en vue d'embauche
Bienvenue chez ADS Groupe
ADS Groupe, spécialiste de l'intervention après sinistres se développe nationalement au travers de 5 métiers : la décontamination, l'assèchement, la recherche de fuites, les embellissements et l'hygiène de l'air.
Nous proposons aux compagnies d'assurances, experts et collectivités : notre réactivité, des prestations de qualité, tout en assurant une proximité de services.
Actuellement implanté dans 16 agences, notre groupe continue son développement national et a pour objectif d'être présent sur l'ensemble du territoire pour fin 2030.
Notre processus de recrutement est structuré et efficace, avec plusieurs entretiens, et nous garantissons une réponse à chaque candidat. Au quotidien, nous favorisons l'inclusion et la diversité afin que chaque individu, quelle que soit son origine, son genre, son âge ou son handicap, puisse être recruté ou promu en fonction de sa personnalité et de ses compétences.
Chez ADS GROUPE, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs métiers et les besoins du poste. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, nationalité, religion, orientation sexuelle, ou situation de handicap. La diversité de nos équipes nous permet de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients : experts, assurés et assurances, et d'anticiper l'évolution de notre environnement.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si Cv sélectionné, contact téléphonique pour convenir d'un call
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Call de 20 minutes pour échanger avec le candidat sur son profil et le poste à pourvoir
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Entretien physique ou en visio avec le recruteur
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Entretien physique avec la RH et le manager
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La carte
1 Rue Pierre Jacquart
62440 Harnes
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4071634/30537425 ABGDLPSRDF/62H
