À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant que Coordinateur Supply Chain, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein de notre bureau commercial de Madrid pour travailler dans un environnement multiculturel !
En nous rejoignant, vous ferez le lien entre la production et la chaine d'approvisionnement afin d'assurer le respect des délais de livraison en coordonnant les actions des différents services impliqués. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion de la disponibilité des produits
- Coordination du prestataire logistique
- Contrôle de la facturation du prestataire (en support du contrôle de gestion)
- Gestion des risques
- Gestion des flux EDI
Vous recherchez un V.I.E. (« Volontariat International en Entreprise » porté par Business France) pour 12 mois, renouvelable une fois pour la même durée.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Au sein du bureau commercial de Madrid comptant une dizaine de personnes, vous serez encadré par le Supply Chain Manager.
- Nos bureaux sont situés à Madrid, dans le quartier d'affaires Alcobendas dans un cadre verdoyant et facilement accessible en transports en commun.
- Rémunération selon le barème V.I.E. de Business France.
Rémunération : En fonction du barème de Business France
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la logistique, que vous avez une première expérience en Supply Chain dans le secteur de l'agro-alimentaire ou tout simplement un intérêt fort pour les enjeux de la Supply et souhaitez rejoindre notre équipe à Madrid, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Autonome, vous serez amené à travailler en lien étroit et régulier avec les autres départements de l'entreprise (prévision des ventes, stock déporté, production, marketing, ...) ainsi qu'avec l'Administration des ventes / commerciaux.
Vous possédez de bonnes compétences en communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d'analyse.
Vous devrez avoir des bases solides en espagnol.
Notre processus de recrutement
Après un premier échange concluant avec le service RH, vous ferez un entretien avec votre futur Manager.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction
Date de début de contrat : Au plus tard début février 2027
Temps de travail : Temps complet
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : req12742