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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Secrétaire Médical - Médicale H/F Etablissements Ste Marie Ardèche Drome

  • Privas - 07
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Poste à pourvoir au plus tôt.
Remplacement d'une personne absente, possible renouvellement.

- Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du service,
- Gérer l'emploi du temps des professionnels,
- Traiter des courriers, documents et comptes rendus,
- Suivre des dossiers patients,
- Participer à la bonne tenue du dossier patient, être garant de l'exécution des impératifs administratifs (courriers médicaux de liaison, remplissage du dossier et des critères impératifs par le médecin...)
- Assurer l'accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur.

Le profil recherché

Poste à 50%, Présence tous les matin.

Baccalauréat Gestion Administration ou ST2S ou équivalent en secrétariat médical.

Savoir être :
- Sens du service, de la communication et de l'écoute
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, d'adaptation et de polyvalence
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités rédactionnelles, pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement
- Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement/de service
Savoir-faire :
- Sens des responsabilités, de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement

Les avantages

  • Un véritable projet de carrière
  • Un collectif bienveillant et engagé
  • 27 jours de congés payés + 19 RTT
  • Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Transmission de votre CV aux cadres de la structure

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique

  • Retour candidatures

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : vYJA39JerymnlNQw

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