Charge Planification H/F Régie Régionale des Transports Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/La chargé(e) planification devra assurer les missions suivantes :
Management et encadrement du personnel de l'atelier :
- Encadrer son équipe, maintenir et développer leurs compétences et pourvoir à leur recrutement si nécessaire
- Animer les équipes en organisant les réunions nécessaires à la planification en s'assurant d'une bonne communication
- Élaborer le programme de formation en collaboration avec le service formation
- Faire respecter les règles et procédures en vigueur dans l'entreprise
- Former les nouveaux(-elles) arrivant(e)s aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures mises en place.
Organisation et pilotage de l'activité :
- Piloter le plan de charge annuel des activités de maintenance
- Définir les ressources humaines et techniques nécessaires pour la réalisation des activités de l'atelier et prévoir les besoins associés
- Réaliser les plannings d'activité de l'atelier et suivre leur avancement
- Piloter les plannings du personnel MR
- Piloter et coordonner les entrées et sorties de train à l'atelier et les essais éventuels en ligne
- Valider les sorties de train de l'atelier en lien avec les responsables d'équipes
- En charge de la GMAO, s'assurer du paramétrage et de la mise à jour de celle-ci, ainsi que du reporting des activités
- Piloter et réaliser la modification des documents nécessaires à l'activité
- Proposer, piloter et mettre en place des solutions d'optimisation organisationnelles
- Réaliser les indicateurs de suivi de l'atelier
- Gérer et s'assurer de la bonne tenue, de la propreté et de la conformité des postes de travail et des équipements.
Sécurité :
- Assurer et veiller au respect des consignes et procédures de sécurité
- Suivre les contrôles réglementaires (bâtiments et outillages) pour l'atelier
- Contribuer à l'établissement et au développement de la sécurité des personnes et des biens en ayant un rôle actif.
EXIGENCES ET PRÉ-REQUIS D'ACCÈS À L'EMPLOI
-Expérience professionnelle sur poste similaire
-Bac +2 dans le domaine technique
-Permis B
- Maitrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques
Type de contrat : CDD à temps complet à pourvoir dès que possible pour une durée de 9 à 12 mois.
Rémunération : 2497.38€ brut sur 13 mois à cela s'ajoute des primes et indemnités
Avantages :
Prime d'intéressement
Prime de vacance
Prime d'exploitation
RTT
Ticket Restaurant
Remboursement transport en commun à hauteur de 75%
Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit sur notre ligne ferroviaire