Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Secrétaire Médical H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Viry-Châtillon - 91
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 2 samedis sur 3 travaillés de 7h30 à 12h30

Les missions du poste

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?

Pour notre laboratoire de Viry-Châtillon, situé au 93 boulevard Gabriel Peri (91170), nous recrutons un·e Secrétaire Médical en CDI.

Pourquoi postuler chez nous

  • La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
  • La contribution à une ambition de prévention visant à aider chacun à vivre plus longtemps en bonne santé.
  • L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
    • Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
    • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
    • Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement, carte cadeaux, carte vacances)


Type de contrat

  • CDI - 35h/semaine
  • Horaires : 2 journées de 7h30 à 17h et 3 matinées de 7h30 à 13h30
  • 2 samedis sur 3 travaillés de 7h30 à 12h30
  • Lorsque le samedi est travaillé, le mercredi est prévu en repos

Ce que vous ferez chez nous

Ambassadeur·ice du laboratoire, vous serez l'interlocuteur·ice privilégié·e de nos patients et participerez au bon fonctionnement de celui-ci. A ce titre, vous assurerez :

  • L'accueil physique et téléphonique des patients, des professionnels de santé et autres professionnels dans le respect de la « promesse patient ».
  • La prise de rendez-vous pour des analyses et le renseignement des patients selon leurs besoins.
  • Le recueil des informations nécessaires pour constituer les dossiers et transmettre les résultats aux patients dans le respect des délais.
  • Le renseignement des éléments de facturation nécessaires des dossiers patients et la préparation des factures pour envoi aux établissements de soin ou aux patients.
  • La contribution active à la mission de prévention en proposant des bilans de prévention, aussi bien dans le cadre des campagnes nationales de dépistage que des offres de prévention définies par notre Direction Médicale.

Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.

Le profil recherché

Le ou la candidat.e idéal.e:

  • Est de niveau Bac à Bac +2 avec idéalement une spécialisation en secrétariat médical
  • Sait faire preuve de compétences relationnelles, a le sens du service et apprécie travailler et collaborer en équipe.
  • Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités.

Les étapes de recrutement

1) Un entretien de préqualification avec les RH

2) Un entretien avec le responsable d'équipe

Qui sommes-nous ?

Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales.

Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées.

Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information :

Chez Cerba HealthCare, nous croyons que la diversité des personnes, des parcours et des points de vue est une richesse essentielle pour remplir notre mission : améliorer la santé de tous, partout.


Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, garantissant à chacun les mêmes opportunités, sans distinction d'âge, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Tous les talents sont encouragés à postuler

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-23236

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