Chargé de Pôle Analytique H/F Virbac
- Carros - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégrez Virbac SA, le coeur historique et industriel du Groupe.
Intégrez un site unique où cohabitent l'innovation R&D mondiale, l'excellence de nos usines de production de médicaments et la puissance de notre logistique au service de la santé animale.
Rejoignez notre département Contrôle Qualité Biologie à Carros (06), en tant que Chargé de Pôle Analytique (H/F) en CDI, vous jouerez un rôle clé au sein de la Direction Qualité.
Votre défi : Incarner le garant de la conformité et de la fiabilité des données analytiques tout en pilotant l'organisation et le développement de votre équipe au coeur d'un environnement BPF hautement exigeant !
Les Missions proposées :
* Garantir la conformité analytique des dossiers des produits finis, statuer sur le respect des spécifications de votre ligne (Matières Premières Biologie, Principes Actifs, Vaccins semi-finis et produits finis) et mettre à disposition de l'AQP (Assurance Qualité Produits) les certificats d'analyse (CoA).
* Piloter les investigations techniques relatives aux non-conformités, résultats hors tendance ou OOS (Out Of Specification / Hors Spécifications) en partenariat avec le chargé d'investigation, et proposer des plans de ré-analyse adaptés.
* Animer et manager l'équipe analytique du pôle en définissant l'organisation, en fixant les objectifs SMART (Spécifique, Mesurable, Accessible, Réaliste, Temporellement défini), en réalisant les évaluations de performance et en proposant les plans de formation et révisions salariales.
* Représenter le laboratoire aux réunions de l'Unité Opérationnelle (UO) Bio hebdomadaires pour partager les délais analytiques et les actualités du service auprès de la Supply Chain, de la Production et de l'AQP.
* Piloter l'amélioration continue et la conformité du secteur en assurant le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), de la démarche 5S, la gestion des CAPA (Corrective Action / Preventive Action - Actions Correctives / Actions Préventives) et des Change Control (Gestion des Changements), tout en participant activement aux audits et inspections.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum en Biologie ou en Chimie et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle technique au sein d'un laboratoire de contrôle qualité.
Vous possédez une maîtrise parfaite des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que des techniques analytiques liées à votre activité (Biologie, Chimie ou Chromatographie).
Une première expérience probante en management d'équipe de terrain est indispensable pour diriger, mobiliser et responsabiliser vos collaborateurs. Vous maîtrisez les méthodes et outils d'amélioration continue (démarche PDCA - Plan Do Check Act) et êtes capable de piloter des plans d'actions efficaces face aux écarts qualité.
Doté(e) d'une solide orientation résultats et client, vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse, d'organisation, d'adaptabilité et d'une vision globale de la rentabilité du site.
Rémunération et avantages :
Rémunération selon votre profil
Ce poste est un statut Cadre
A cette rémunération s'ajoute :
* Des éléments de rémunérations variables
* Et autres avantages sociaux
Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :
* une aide à la recherche de votre nouveau logement,
* un accompagnement financier,
* une prise en charge de vos frais de déménagement.
Pourquoi pas vous ?
Faites le choix d'une aventure humaine ! Profitez d'un cadre valorisant, conçu pour libérer votre potentiel et favoriser votre évolution grâce à la richesse de nos métiers.
Votre expertise mérite un environnement à sa mesure : joignez votre talent au nôtre et construisons ensemble la santé animale de demain.
Et si votre prochain défi commençait ici ? Postuler !
Les avantages
- Prime de fin d'année, équivalent à un 13ème mois
- Prime vacances
- Prime transport
- Prime d'interessement et de participation
- 15 RTT/ an
- Politique de télétravail
- Ponts offerts
- Avantages CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postuler sur l'offre d'emploi via notre site carrjère
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Postuler sur l'offre d'emploi via notre site carrjère
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Pré-sélection téléphonique par notre expert recruteur
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Entretien visio avec l'opérationnel
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Entretien sur site avec l'opérationnel, et la future équipe de travail
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Entretien RH avec l'expert recruteur
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Entretien RH avec l'expert recruteur
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Formalisation de l'embauche
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Virbac en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : R4928_1791752412
