Responsable du Pôle Espaces Publics et Aménagement - Commune de le Mene H/F Communes
- Le Mené - 22
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Et si votre prochain terrain de jeu comptait 350 km de voirie, 42 hectares d'espaces verts à entretenir et de beaux projets d'aménagements urbains ?
Bienvenue au Mené (6 500 habitants, 7 bourgs, 350 km de voirie, 250 km de chemins d'exploitation, 42 ha d'espaces verts...), commune nouvelle née en 2016 de la fusion de sept communes historiques. Ici, le territoire est vaste, les enjeux sont concrets et les projets nombreux. Nous entretenons un patrimoine important, faisons vivre nos espaces publics au quotidien et préparons les aménagements de demain (lotissements, aménagements urbains, rénovation de voirie, valorisation du cadre de vie).
Placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec Monsieur le Maire, l'Adjoint en charge des Espaces Publics et Aménagement, et les élus référents, vous supervisez et pilotez l'activité du pôle. Vous déclinez et mettez en oeuvre les orientations stratégiques décidées par les élus en matière d'aménagement, d'entretien du patrimoine et de valorisation du cadre de vie et des espaces publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022261009000604-responsable-pole-espaces-publics-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans les domaines de la voirie, des travaux publics, des espaces verts, de l'aménagement ou de l'ingénierie territoriale ?
Vous êtes à l'aise aussi bien sur le terrain qu'autour d'une table avec des élus ?
Nous recherchons avant tout une personnalité et une expertise, en capacité :
- D'analyser une situation et de proposer des solutions ;
- De transformer une orientation politique en plan d'action concret ;
- De piloter plusieurs projets en parallèle ;
- D'organiser et prioriser l'activité ;
- De manager avec écoute, exigence et bienveillance ;
- De travailler avec des interlocuteurs très différents ;
- D'expliquer simplement des sujets techniques ;
- D'anticiper les difficultés et alerter au bon moment ;
- De prendre des décisions et assumer ses responsabilités.
Vos conditions & avantages sociaux :
- Différents cycles de travail proposés, ouvrant droit à des jours de RTT.
- Rémunération : Statutaire + RIFSEEP avantageux (part fixe IFSE + CIA en fin d'année).
- Protection sociale : Participation financière de la collectivité à la prévoyance et à la complémentaire santé (mutuelle labellisée).
Publiée le 11/10/2026 - Réf : O022261009000604
