Hôte de Caisse Contrat Étudiant H/F Groupement Mousquetaires
- Soorts-Hossegor - 40
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail les vendredis et samedis
Détail du poste
Hôte de caisse H/F - Contrat étudiant - 10h/semaine
Intermarché Soorts-Hossegor
Type de contrat : CDI étudiant
Temps de travail : 10 heures par semaine
Jours travaillés : Vendredi et samedi
Lieu : Soorts-Hossegor (40)
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Intermarché Soorts-Hossegor recherche un(e) hôte(sse) de caisse H/F en contrat étudiant, disponible les vendredis et samedis, pour un temps de travail de 10 heures par semaine.
Au sein de notre magasin, vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce à un accueil chaleureux et un passage en caisse efficace.
Vos missions
Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie.
Enregistrer les achats et effectuer les opérations d'encaissement.
Assurer la fiabilité des encaissements.
Participer à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre poste de travail.
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) et recherchez un emploi compatible avec vos études.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le contact avec la clientèle.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Une première expérience en caisse serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Le profil recherché
Profil recherché
- Sens du service et bon relationnel
- Dynamisme, sérieux et ponctualité
- À l'aise avec les outils de caisse
- Une première expérience est appréciée mais non obligatoire
Infos complémentaires
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante :
****@****.**
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 10/10/2026 - Réf : REF63395B
