Chargé·e de Projets H/F Plan International France

Au sein du département Programmes et partenariats stratégiques au pôle MEESA-APAC (Moyen-Orient, Afrique de l'Est et australe - Asie-Pacifique), lale Chargé·e de projets assure le suivi de son portefeuille, du démarrage à la clôture. Il·elle appuie les bureaux terrain dans l'application des standards de qualité de Plan International et des exigences des bailleurs (reporting, suivi bailleur, visites terrain, etc.), en lien avec les autres pôles et départements de Plan International.

Sous la responsabilité de la Responsable de programmes MEESA-APAC, lale Chargé·e de projets est en charge de :

Assurer le suivi des projets :

- Appuyer les bureaux terrain tout au long du cycle de projet, selon les procédures applicables ;
- Superviser la mise en oeuvre, de leur démarrage à leur clôture, et suivre les indicateurs ;
- Appuyer les bureaux pays dans les actions stratégiques du portefeuille (ateliers, évaluations internes et externes, revues après actions, cadre qualité, capitalisation, communication, COPIL, partenariat), notamment celles du FAD ;
- S'assurer de la conformité contractuelle et budgétaire, avec l'appui du pôle Conformité et Finances des programmes, et de la cohérence entre reporting opérationnel et financier ;
- Suivre les exigences des bailleurs et/ou mécènes et être point focal bailleur lorsque pertinent ;
- Assurer des visites régulières de suivi ;
- Assurer le rapportage des activités et dépenses aux bailleurs et suivre le calendrier de rapportage.

Assurer, le cas échéant, la coordination générale de projets spécifiques :

- Coordonner leur mise en oeuvre avec les équipes pays (CO) et de Plan International ;
- Suivre et piloter les indicateurs ;
- Coordonner les activités transversales/pilotage (ateliers, évaluations, capitalisation, communication, COPIL, partenariat) ;
- S'assurer de la conformité contractuelle et budgétaire avec le pôle Conformité et Finances ;
- Assurer les visites et le rapportage des activités et dépenses aux bailleurs.

Apporter un appui transversal aux programmes de la zone MEESA-APAC :

- Suivre et archiver les documents projets pour la circulation de l'info ;
- Soutenir la Responsable Programmes sur des missions transverses (documentation, recherche, études) ;
- Appuyer le montage de projets ;
- Contribuer à la réflexion stratégique et à la définition des plans d'action annuels.

Apporter un appui transverse au département Programmes et à Plan International :

- Appuyer les dossiers transversaux de l'équipe programmes ;
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux objectifs communs ;
- Assurer le partage d'information sur les projets ;
- Participer à des chantiers transversaux et à des groupes de travail avec d'autres ONG ;
- Assurer le rôle de point focal sur une ou plusieurs thématiques d'intervention de Plan International.

Vous êtes diplômée d'un master en gestion de projets, solidarité ou coopération internationale. Vous disposez de trois ans d'expérience minimum dont une expérience de terrain significative. La connaissance des zones d'intervention est un plus.

Également:

- Excellente maitrise de la gestion du cycle de projets ;
- Connaissance de la gestion des contrats de subvention des bailleurs publics bilatéraux et multilatéraux (AFD est un plus) ;
- Expérience de la relation partenariale dans le milieu de la coopération internationale ;
- Intérêt pour le développement de partenariats public/privé et du mécénat ;
- Expérience et/ou fort intérêt pour les thématiques liées à l'enfance, l'éducation, l'égalité de genre ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Parfaite maitrise du français et de l'anglais (oral, écrit), l'espagnol (ou le portugais) est un plus ;
- Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités ;
- Excellentes capacités d'adaptation, y compris dans un environnement multiculturel ;
- Bonnes capacités à résoudre les problèmes de façon autonome ;
- Sens de l'engagement, sens de la diplomatie et de la redevabilité, goût du travail en équipe ;
- Disponibilité pour des déplacements dans les pays d'intervention ;
- Forte adhésion aux valeurs et au mandat de Plan International France

Pour postuler

- Poste en CDI ;
- Entrée en poste estimative : dernière semaine de janvier 2027 ;
- Poste basé à Pantin (93) avec déplacements dans les pays d'intervention ;
- Statut cadre forfait jour, JRTT, 10 jours de télétravail par mois ;
- Rémunération brute annuelle minimum de 32 K€ sur 12 mois, selon l'expérience, le profil et la grille de rémunération interne.
- Carte restaurant 10,83€ / jour travaillé, dont 60% de financement employeur
- 50% de remboursement sur les frais de transport - Forfait mobilité durable

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Le recrutement pourra être clôturé dès qu'un·e candidat·e correspondant aux critères recherchés aura été identifié·e.

La politique de recrutement de Plan International France s'inscrit en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisation internationale centrée sur l'enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l'égard de toutes les formes de violence et d'abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d'adhérer pleinement à ces principes.

Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l'engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu'elle et il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.

Rejoindre l'ONG Plan International France, c'est donner un sens à sa vie professionnelle en s'engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d'inclusion.

Notre ONG est fière d'oeuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C'est ainsi qu'en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d'un meilleur accès à l'éducation.

Rejoindre notre ONG, c'est aussi intégrer une équipe conviviale d'une quarantaine de salarié·es et de bénévoles, aussi expert·es que passionné·es. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·es. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d'aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s'inscrit dans une dynamique de progression.

Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l'édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.