Operateur Approvisionnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Chaumont - 52
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- respectant la réglementation en vigueur (CHSCT et règles liées à la manutention)
Détail du poste
Localisé sur le site du 61e RA (52000), le GSC Saint-Dizier se compose de personnels interarmées et soutient un effectif de 3200 personnes réparti sur divers sites.
Vous serez positionné au point unique de réception et enlèvement du magasin H/SH du site du 61e RA à Chaumont, en sus des activités principales, vous serez chargé du conditionnement
des matériels pour l'expédition et la rédaction de la documentation d'accompagnement, et du déchargement et du transport. Vous ferez également du magasinage vers les points de réception tout en respectant la réglementation en vigueur (CHSCT et règles liées à la
manutention),
Vous rendrez également compte au comptable des matériels et travail en liaison étroite avec la cellule ameublement et la cellule habillement.
Vous serez chargé de :
- Réceptionner, livrer et suivre la logistique des matériels AGSC,
- Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises reçues,
- Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l'environnement et à l'hygiène, à la sécurité et conditions de travail,
Vous appliquerez les directives relatives à la manutention, au conditionnement et à l'emballage.
Et vous entretiendrez les moyens mis à disposition et mettrez à jour le SILRIA (SIL central).
Le cas échéant, vous renforcerez les équipes d'inventaire de la portion centrale selon l'activité du PULE.
Le poste est situé à Chaumont / Semoutiers (52000)
Le profil recherché
Agent de la filiere technique
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
12 place des Halles
52000 Chaumont
Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_21-00071470
