DGA - Dice - Adjoint au Chef du Bureau des Licences H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
En tant qu'adjoint, le titulaire remplace le chef de bureau dans toutes ses attributions dès absence de ce dernier.
- Il assiste son chef de bureau dans sa mission de responsable des flux de traitement relatifs aux autorisations d'exportations individuelles (licences individuelles). A ce titre, il assure en priorité l'analyse préliminaire et l'orientation des demandes de licence au sein du bureau des licences ainsi que la consolidation des avis de recevabilité des demandes de licence au travers du système d'information SIGALE et dans les délais fixés par la directive de haut niveau (DHN).
- Il est chargé de conseiller et d'aider les exportateurs dans le contexte de la nouvelle réglementation et des nouveaux outils informatiques : c'est la fonction dite de « guichet ».
- Dans ce cadre, il assure l'information des exportateurs sur toutes les questions relatives à l'avancement des dossiers de demandes qu'ils ont soumis.
- Il contribue à la formation permanente des analystes en matière de recevabilité.
Le profil recherché
Il est attendu du titulaire une bonne connaissance du ministère et de son fonctionnement ainsi qu'une maitrise de l'expression écrite et orale. Autonomie, sens des relations humaines, souci du client, animation d'équipe sont également requis.
Anglais professionnel nécessaire.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 10/10/2026 - Réf : DEF_09-00071644
