Opérateur de Fabrication H/F Solution Recrutement CDI CDD
- Mazères - 09
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- manutention (environ 10 kg - port régulier)
Les missions du poste
Plusieurs sessions sont prévus sur la fin d'année pour venir découvrir l'environnement et les postes à pourvoir de mon client !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ayant à coeur de fidéliser ses collaborateurs ? Après une formation interne, vous travaillerez en tant qu'opérateur de fabrication (h/f).
Vos missions seront les suivantes :
- la fabrication (composition, assemblage, montage et emballage) selon un ordre de fabrication donné,
- de la manutention (environ 10 kg - port régulier),
- l'entretien du poste de travail,
- le contrôle qualité et sécurité des produits en cours de fabrication,
- et selon le degré d'autonomie, vous pouvez également intervenir sur le reporting, l'approvisionnement nécessaire au poste de travail ou encore l'enregistrement des mouvements de stocks.
Le profil recherché
- Rigoureuse, impliquée, assidue
- Qui veulent s'investir et qui n'ont pas peur d'apprendre
- Vous aimez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie
- A l'aise avec les chiffres, les calculs et conversion ne vous font pas peur !
Nous proposons :
- CDD de 1 mois pour commencer, si ça colle entre vous aucune raison de s'arrêter ! Un renouvellement sera donc à prévoir
- Prise de poste en dès novembre ou décembre 2026
- Horaire : de 7h à 15h45 avec 45 minutes de pause déjeuner : 1 semaine à 5 jours / 1 semaine à 4 jours
- Rémunération : 2 030 EUR brut + tickets restaurant + restaurant d'entreprise + primes participation et intéressement pour les contrats de plus de 3 mois
Le site étant classé, ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité (niveau Secret). Le candidat devra être de nationalité française et accepter l'enquête de sécurité préalable requise.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature : Dès réception, nous étudions votre profil
-
Sélection : Un consultant vous contacte par téléphone pour échanger sur vos objectifs
-
Entretien : Rencontre avec un consultant en agence/visio pour vous faire des propositions
-
Tests et mises en situation
-
Contrat obtenu : vous recevrez toutes les informations nécessaires
-
Le suivi de l’intégration
-
Solution Recrutement CDI CDD en images
Publiée le 10/10/2026 - Réf : 31222978 1791558507703x351616793724846100
