Responsable du Pôle de Programmation et Diffusion Culturelle H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Verdun - 55
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- présence possible les soirées, week-end et jours fériés
Détail du poste
Applique et coordonne la politique de diffusion culturelle de la collectivité
Missions principales :
* Programmer, organiser et coordonner les grandes manifestations culturelles de la collectivité, en particulier le Grand Festival :
* Mettre le spectacle vivant à la portée de tous
* Garantir une qualité de spectacle
* Agir en priorité sur les secteurs peu ou pas investis par les autres acteurs culturels
* Prendre en compte les politiques menées en matière de patrimoine (label Pays d'art et d'Histoire), de lecture publique et d'enseignement artistique
* Prendre en compte les politiques menées en matière d'EAC : résidences d'artistes
Activités principales :
* Proposer une programmation pour les manifestations culturelles de la collectivité, en lien avec les agents de la direction de la culture
* Programmer et coordonner les animations culturelles de la ville (fête de la musique, Flâneries, Saint-Nicolas et fêtes de fin d'année)
* Organiser les réunions de préparation et de coordination des manifestations : ordre du jour, convocations
* Assurer l'organisation fine sur le terrain : accueil des artistes, de la presse, du public, coordination logistique et technique
* Rédiger les contrats de cession de spectacle, les cahiers des charges pour les appels d'offre
* Élaborer des budgets prévisionnels et participer à la constitution des dossiers de recherche de financements institutionnels et privés
* Développer les actions de médiation autour de la programmation culturelle, encadrer les missions du médiateur culturel dans ce domaine
* Participer à la recherche de partenariats culturels publics et privés et à l'élaboration des conventions de partenariats
Missions accessoires :
* toutes demandes émanent de la direction et répondant aux nécessités de service
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Télétravail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Tickets restaurant
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Le profil recherché
Savoir :
* Solide culture générale dans les domaines de l'art, de la culture
* Connaissance du milieu artistique et associatif en lien avec l'organisation de manifestations événementielles : festivals, concerts, etc.
* Connaissance dans le domaine de la contractualisation avec les artistes : cachets, GUSO, fiches techniques, etc.
* Bonne connaissance en matière de sécurité des spectacles et de législation du travail événementiel
* Expérience confirmée
* Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
Savoir faire :
* Conduite de projet, montage d'événements, organisation de concerts
* Rédaction de cahiers des charges, courriers, arrêtés, documents administratifs divers, budgets, etc.
* Conduite d'entretiens, de réunions
* Aisance dans l'expression écrite et orale
Savoir être :
* Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens du dialogue
* Sens du travail en équipe et de l'organisation
* Autonomie, rigueur et réactivité
Spécificités :
* Présence lors des manifestations organisées par la CAGV, présence possible les soirées, week-end et jours fériés
Publiée le 10/10/2026 - Réf : O055261006000489