Responsable de Magasin de Montagne - Location et Vente H/F Intersport
- Ax-les-Thermes - 09
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
En lien direct avec le dirigeant, vous garantissez la satisfaction client et participez au développement de la performance commerciale du magasin et assurez la coordination et l'animation de votre équipe.
En ce sens, vos missions sont les suivantes :
- Animer et coacher une équipe de vendeurs skiman, techniciens skiman/cycle
- Coordonner et répartir les activités de votre équipe au quotidien (loc/vente, planning, récup, congés etc...)
- Accompagner, former et faire réussir votre équipe dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
- Garantir le bon fonctionnement de l'activité de location
- Assurer la gestion des tours opérators et le suivi de ces derniers tout au long de la saison
- Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks du parc de location
- Gérer les approvisionnements et la tenue des gammes sur la partie vente
- Participer au développement des gammes de produits lors des achats
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par les sports de montagne, la randonnée, voire pratiquante de ski ou snowboard et vélo, et qui s'intéresse aux produits et techniques dérivés de cet univers.
A la pointe des dernières innovations, vous maîtrisez les différents types de matériel et toutes leurs techniques d'entretien. Une expérience dans la réalisation du bootfitting personnalisée et/ou une formation SIDAS seraient très appréciées.
Proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs, vous assurerez une performance managériale en véritable leader.
Idéalement vous justifiez de plusieurs saisons sur un poste similaire (CQP skiman et/ou CYCLE apprécié mais pas rédhibitoire).
Une connaissance des produits techniques et une expérience en tant qu'acheteur serait un véritable plus.
Une aisance orale en espagnol sera fortement appréciée.
#LI-CD1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Consultation des offres en ligne
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Candidature via notre formulaire
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Entretien avec l'équipe RH et/ou le manager
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Validation du recrutement
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Intersport en images
Publiée le 10/10/2026 - Réf : 302700
