Sage-Femme Pmi H/F Conseil Departemental de L'essonne
- Essonne - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ses missions s'inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l'insertion et du retour à l'emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
En tant que Sage-femme, vous serez amené(e) à :
- Pratiquer des consultations pré/postnatales et des consultations de prévention, contraception et IVG au sein des centres de santé sexuelle
- Effectuer un entretien prénatal précoce et postnatal de parentalité
- Réaliser un suivi psycho social des femmes enceintes en centre de PMI et en visite à domicile
- Procéder à des ateliers de préparation à la naissance
- Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires dans le cadre des réseaux périnataux de proximité.
- Participer aux staffs d'intervision pluridisciplinaire du secteur ados adultes et aux staffs psycho médicaux sociaux des maternités de l'Essonne
- Former des stagiaires dans le domaine de la maïeutique
- Contribuer aux grands projets de la Direction.
Informations complémentaires
Actuellement 2 postes sont à pourvoir sur Corbeil -Essonnes et un poste à Draveil sur le cadre d'emploi des sages- femmes territoriales par voie statutiare ou contractuelle.
Un premier entretien est réalisé pour déterminer votre profil métier, puis un second est effectué sur l'un des territoires du Département où des postes vacants sont à pourvoir.
En intégrant le Département, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté et de divers avantages :
- Jusqu'à 2 jours télétravail possible en fonction des nécessités de service
- Temps de travail : 39 heures par semaine,
- 50 jours de repos
- Tickets restaurants (en fonction du site)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS
N'hésitez plus, candidatez !
Le profil recherché
Diplôme d'Etat de sage-femme.
Inscription au conseil de l'ordre des sages femmes.
Expérience en suivi de grossesse, EPP, EPNP, repérage des indicateurs de détresse psycho sociale des femmes enceintes
Connaissance de la base de la gynécologie de prévention, contraception et IVG ou volonté de bénéficier de formation adaptée
Connaissance de la santé mentale périnatale et le réseau d'accompagnement
Autonomie et goût de la coopération et travail en partenariat, être force de proposition d'actions de prévention périnatale
Travail en équipe pluridisciplinaire en lien direct avec les sages femmes et médecins
Permis B obligatoire.
Bienvenue chez Conseil Departemental de L'essonne
Passionné(e) par votre métier et avec l'envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement...Rejoignez Le Département de l'Essonne et ses nombreuses opportunités
La DGA solidarités conduit l'action sociale sur le territoire de l'Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l'action sociale, elle oeuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l'évolution des besoins des publics défavorisés.
Infos complémentaires
Actuellement 2 postes sont à pourvoir sur Corbeil -Essonnes et un poste à Draveil sur le cadre d'emploi des sages- femmes territoriales par voie statutiare ou contractuelle.
Un premier entretien est réalisé pour déterminer votre profil métier, puis un second est effectué sur l'un des territoires du Département où des postes vacants sont à pourvoir.
En intégrant le Département, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté et de divers avantages :
- Jusqu'à 2 jours télétravail possible en fonction des nécessités de service
- Temps de travail : 39 heures par semaine,
- 50 jours de repos
- Tickets restaurants (en fonction du site)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS
N'hésitez plus, candidatez !
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 6ac8f562b0285078b142a84d
