Technicien - Technicienne de Maintenance d'Équipements de Product H/F Find It ! Revelateur de Talents

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité pour assurer des astreintes

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Intégrez un environnement industriel spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques, où la qualité, la technicité et la performance des équipements sont au coeur des enjeux. Vous évoluerez sur un parc machines diversifié, au sein d'un cadre de travail agréable, avec des problématiques techniques variées qui rythment le quotidien.

En tant que Technicien de maintenance Fabrication, vous contribuez directement à la fiabilité des installations et à la continuité de la production. Vous aimez comprendre l'origine des pannes, résoudre des problèmes techniques et proposer des améliorations durables ? Ce poste vous permettra de mobiliser votre expertise tout en développant vos compétences.

Vos missions

Rattaché(e) aux équipes de production, vous intervenez sur les équipements de fabrication et leurs installations périphériques :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des cuves, mélangeurs, réseaux de tuyauterie et systèmes de transfert de fluides.
Assurer les interventions sur les pompes, vannes, circuits de distribution et éléments d'étanchéité.
Maintenir en bon état de fonctionnement les VMI (vannes, mélangeurs et installations associées) et les équipements annexes.
Intervenir sur les systèmes d'agitation, échangeurs thermiques, dispositifs de contrôle de niveau, installations de nettoyage en place (NEP) et instruments associés aux cuves.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, rechercher les causes profondes et mettre en oeuvre des actions correctives pérennes.
Effectuer les réglages nécessaires et garantir la remise en service des équipements après intervention.
Accompagner les démarrages et changements de fabrication en coordination avec les équipes opérationnelles.
Enregistrer vos interventions dans la GMAO et assurer le suivi des opérations réalisées.
Participer aux démarches d'amélioration continue pour renforcer la fiabilité des installations et limiter les arrêts de production.
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures de consignation, les habilitations requises et les exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Votre profil
Maîtrise des systèmes de pompes, vannes et cuves, notamment des équipements VMI.
Connaissances en vapeur et en systèmes de régulation.
Bonnes connaissances en mécanique des fluides, en pneumatique et en mécanique générale.
Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques.

Disponibilité pour assurer des astreintes.
Organisation du travail : une semaine du matin et une semaine de l'après-midi.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un poste où la routine n'a pas sa place ? Grâce à la diversité des installations et aux enjeux techniques de la fabrication cosmétique, vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements variés et à contribuer concrètement à leur performance.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sur la base des compétences et de l'adéquation au poste. Les données communiquées sont traitées de manière confidentielle dans le cadre du processus de recrutement.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 215BFHP

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