Marbrier H/F DRM
- Nice - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Marbrier confirmé (H/F) en CDI à temps plein (35h).
Vous interviendrez sur des projets de façonnage, de pose et de rénovation d'éléments en pierre naturelle, marbre, granit et céramique (plans de travail, salles de bains, dallages, escaliers, agencement intérieur et extérieur).
Vos missions principales
Prise de cotes et lecture de plans d'exécution.
Découpe, façonnage, taille, polissage et finitions d'éléments en atelier ou sur site.
Préparation des supports et pose soignée chez les clients (particuliers et professionnels).
Réalisation des joints, ajustements et traitements de surface.
Entretien et maintenance de premier niveau des outils et équipements de travail.
Respect strict des consignes de sécurité sur chantier et en atelier.
Profil recherché
Expérience : 6 ans minimum sur un poste similaire en marbrerie de bâtiment, agencement ou décoration.
Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société lors des interventions.
Maîtrise des différentes techniques de pose (collée, scellée) et de façonnage.
Connaissance approfondie des matériaux (marbres, granits, quartz, céramiques).
Rigueur, sens du détail, autonomie et goût pour le travail soigné.
Modalités
Le profil recherché
Compétences: Déterminer le positionnement des pierres,Monter des pierres, des revêtements en pierre,Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre,Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 215BCNN