Approvisionneur Consommables et Sous-Traitance Labo H/F Manpower France
- Les Ancizes-Comps - 63
- Intérim
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Manpower CLERMONT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un GESTIONNAIRE CONSOMMABLES ET SOUS-TRAITANCE (H/F)
Véritable support au sein des laboratoires d'analyses, vous assurez la gestion des consommables et le suivi des prestations de sous-traitance afin de garantir la continuité des activités.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'approvisionnement quotidien des laboratoires en consommables
- Gérer les commandes de consommables, contrats de maintenance et équipements via les outils internes
- Suivre les commandes fournisseurs et anticiper les risques de rupture de stock
- Réceptionner, contrôler et stocker les produits conformément aux règles en vigueur, notamment pour les produits chimiques
- Organiser l'envoi des échantillons en sous-traitance et en assurer le suivi
- Saisir les résultats d'analyses dans les systèmes dédiés à réception des rapports
- Participer aux inventaires annuels et au suivi des déchets spécifiques
- Rédiger et maintenir la documentation qualité
- Participer aux audits internes et externes (COFRAC, NADCAP, audits clients et fournisseurs)
- Identifier les anomalies et proposer des actions correctives dans une logique d'amélioration continue.
Poste basé sur le site des Ancizes
Taux horaire : 14.68€
poste en 35h/sem
?
- Formation scientifique, idéalement en chimie ou analyses laboratoire
- Expérience en gestion administrative, logistique ou approvisionnement dans un environnement industriel
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aisance relationnelle pour collaborer avec les différents services internes et fournisseurs
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées de type technique ou de personnalité
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-10-2026 Durée : 3 mois renouvelable
Manpower France en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 1101502354
