Électromécanicien H/F Scalers
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de production de chaleur (bois, gaz et fioul).
* Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et réaliser les dépannages nécessaires.
* Effectuer les opérations d'entretien courant pour garantir la disponibilité des équipements.
* Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des performances des installations.
* Gérer l'approvisionnement en bois pour assurer l'alimentation de la chaufferie.
* Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des équipements et la sécurité.
* Participer aux astreintes techniques après la période d'intégration.
* Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de prévention lors des interventions.
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Le profil recherché
* Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an en maintenance industrielle.
* Vous possédez de solides compétences en électricité et de bonnes connaissances en mécanique.
* Des connaissances en chaufferie, production de chaleur ou installations énergétiques sont appréciées.
* Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes et d'intervenir rapidement sur des équipements industriels.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les situations d'urgence.
* Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.
* Vous accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité.
L'entreprise
Vous intégrez une équipe de 5 techniciens en charge de la maintenance et du bon fonctionnement d'installations de production de chaleur fonctionnant au bois, au gaz et au fioul.
Le poste combine maintenance préventive et corrective, dépannage électromécanique, optimisation des équipements et suivi des installations, avec une participation aux astreintes après la période d'intégration.
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Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Véhicule de service
* 13ème mois
* Intéressement
* Participation
* Variables
* Primes
Publiée le 09/10/2026 - Réf : L5kDWnbgkxY9yawr