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Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur - Receptionnaire Atelier H/F Groupement Mousquetaires

  • Varennes-Vauzelles - 58
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Varennes-Vauzelles un vendeur / réceptionnaire atelier (H/F) en CDI.

Rémunération adaptée à votre expérience.

Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.

Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.

Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements.

Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.

Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.

Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.

Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt.

Le profil recherché

De formation CAP à Bac +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile.

Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire

Vous êtes titulaire du permis B.

Infos complémentaires

COMMENT POSTULER ?

Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N° de téléphone, e-mail)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : REF24354S

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