Employé Administratif Service Facturation à Temps Partiel H/F Ramsay Santé
- Dijon - 21
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public hospitalier
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Détail du poste
CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.
Situé au Nord de Dijon, l'Hôpital Privé Dijon Bourgogne s'inscrit dans un projet fort : développer l'excellence médicale au service de tous les patients.
Les 288 lits et places de la structure lui permettent de prendre en charge plus de 20 000 patients en ambulatoire et d'accueillir 22 600 patients aux urgences chaque année.
L'établissement MCO dispose d'un plateau technique innovant comprenant 21 salles d'opération, dans lesquelles sont réalisées 34 000 interventions chaque année, d'un service d'urgences mains, d'un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, et d'un Service de Maternité qui accompagne chaque année 1200 naissances.
MISSION
L'Hôpital Privé Dijon Bourgogne recherche un agent administratif H/F pour le service de facturation, en CDI à temps partiel (50%).
MISSIONS PRINCIPALES :
- facturation des dossiers d'urgence
- traitement des pièces administratives
- contrôle de l'exhaustivité du dossier patient
- télétransmission des dossiers
QUALITES REQUISES :
Conduire une relation d'accueil avec des patients et se rendre disponible,
Faire preuve de rigueur dans la mise en oeuvre des procédures d'admission,
Recevoir, écouter,
Gérer les priorités,
Être rigoureux et discret,
Etre empathique,
Traiter de l'information,
Maitriser les logiciels dédiés aux admissions,
Maîtriser les prestations hôtelières de l'établissement.
Date de première publication : 05/10/2026
Profil
Rémunération selon grille de salaire
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Transport en commun pris en charge à 100% ou parking gratuit sur place
Self sur le site
Crèche d'entreprise
Prime annuelle
Prime d'assiduité
Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE)
Intéressement/Participation
La carte
22 Avenue Françoise Giroud
21000 Dijon
Publiée le 09/10/2026 - Réf : ab1bd0dbb5a03e5ff050f0e0b9ff3fce
