Paprec emploi
Paprec recrutement

Chef d'Équipe Maintenance Industrielle de Nuit H/F Paprec

  • Calvados - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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  • travail de nuit

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein du centre de Tri des déchets de Parçay-Meslay, sur la rotation de l'équipe de nuit (22h-6h), vous aurez la charge de:



Encadrer, animer et coordonner l'activité de deux techniciens de maintenance,

Répartir les interventions selon les priorités opérationnelles,

Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes,

Réaliser les briefings et débriefings de prise de poste,

Assurer la transmission des informations aux équipes de jour. (Principalement Responsable maintenance),

Superviser et participer aux opérations de maintenance préventive,

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et automatisme,

Contrôler la qualité des interventions réalisées,

Garantir le maintien en bon état de fonctionnement des équipements,

Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques visant à fiabiliser les installations,

Prioriser les interventions selon les impératifs de sécurité et de production,

Assurer le suivi des demandes d'intervention dans la GMAO,

Identifier les situations à risque et mettre en place les mesures nécessaires,

Le profil recherché

Titulaire d'un Baccalauréat Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience dans des activités de maintenance industrielle.

La connaissance de la GMAO serait un vrai plus.

Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO ainsi que Les CACES R486 Cat B et R489 Cat 3

Cliquez sur ce lien pour comprendre le fonctionnement d'une chaine de tri :

https://youtu.be/2mz6KWQIyVM

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/metier-de-technicien-de-maintenance/

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels

  • Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste

  • Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel

  • Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite

  • Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)

  • A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 9Jy26m6Z_1791553803

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