PMS Médicalisation recrutement

Infirmier en Entreprise - Oloron-Sainte-Marie64 H/F PMS Médicalisation

  • Oloron-Sainte-Marie - 64
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires de 15h00 - 18h00 / 19h00 - 23h00, afin d'aller à la rencontre des équipes de nuit

Détail du poste

Infirmier / Infirmière en entreprise - CDI Temps Plein - Oloron-Sainte-Marie (64)

Industrie agroalimentaire - Travail en binôme - Santé & prévention

Et si votre prochain poste d'infirmier(ère) vous permettait d'allier soins, prévention et véritable présence sur le terrain ?

Vous souhaitez exercer votre métier autrement, au plus près des salariés, dans un environnement industriel dynamique où la santé et la sécurité occupent une place essentielle ?

PmSm recrute un(e) Infirmier(ère) en entreprise en CDI à temps plein, pour rejoindre un site industriel situé à Oloron-Sainte-Marie (64), au coeur du Béarn.

Une belle opportunité pour les infirmier(ères) qui aiment le contact humain, les missions variées et souhaitent s'investir durablement dans la santé au travail !

Un environnement industriel stimulant et un véritable travail d'équipe

Vous intégrez un site de production du secteur agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire et son exigence en matière de qualité.

Vous travaillez en binôme avec une seconde infirmière, dans une organisation favorisant la collaboration, le partage d'expérience et la continuité de l'accompagnement des salariés.

Ici, votre rôle ne se limite pas à l'infirmerie ! Vous êtes également présent(e) auprès des équipes de production, au plus près des réalités du terrain, pour contribuer activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.

Une organisation adaptée à l'activité du site

Le poste est organisé sur un roulement de deux semaines :

  • Semaine 1 : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00
  • Semaine 2 : 11h00 - 13h00 / 14h00 - 19h00
  • Une semaine par mois : horaires de 15h00 - 18h00 / 19h00 - 23h00, afin d'aller à la rencontre des équipes de nuit.

Cette organisation vous permet d'accompagner les salariés sur différents horaires de travail et de développer une réelle proximité avec l'ensemble des équipes.

Vos missions : bien plus que des soins !

Au quotidien, vous jouez un rôle central dans la santé et la sécurité des collaborateurs.

Soins et accompagnement des salariés

Vous assurez la gestion quotidienne de l'infirmerie, l'accueil des salariés, les soins courants et la prise en charge des situations d'urgence. Vous participez également au suivi des accidents du travail et accompagnez les collaborateurs dans leurs problématiques de santé.

Prévention et présence terrain

Vous allez à la rencontre des équipes, participez à l'identification des risques professionnels, aux études de poste et à l'analyse des accidents du travail. Vous contribuez à la mise en oeuvre d'actions concrètes visant à renforcer la sécurité et à améliorer les conditions de travail.

Sensibilisation et promotion de la santé

Vous participez à l'organisation et à l'animation d'actions de prévention autour des TMS, des risques psychosociaux, de l'hygiène de vie et des différentes problématiques de santé rencontrées en entreprise.

Suivi médical et collaboration

Vous assurez la programmation et le suivi des visites médicales, la traçabilité de votre activité et travaillez en étroite collaboration avec le service de prévention et de santé au travail, les équipes RH, HSE et les managers.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et souhaitez vous investir dans un poste associant soins, prévention et accompagnement des salariés.

Une première expérience en entreprise, en santé au travail ou dans le secteur industriel sera appréciée. Toutefois, les profils disposant d'un véritable intérêt pour la santé au travail et d'un projet professionnel réfléchi seront également étudiés.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personne :

  • Dynamique et proactive, qui aime prendre des initiatives et aller à la rencontre des équipes.
  • À l'aise sur le terrain, avec un réel intérêt pour la prévention et la sécurité en milieu industriel.
  • Autonome et organisée, capable de gérer les priorités et les situations d'urgence.
  • Dotée d'un excellent relationnel, appréciant le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs.

Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous investir dans la prévention feront toute la différence !

Pourquoi rejoindre PmSm ?

En rejoignant PmSm, spécialiste de la santé en entreprise, vous bénéficiez d'un accompagnement par notre équipe régionale et nos infirmiers coordinateurs, tout au long de votre parcours.

Les atouts de cette opportunité :

  • Un CDI à temps plein pour vous investir durablement dans la santé au travail.
  • Un travail en binôme avec une autre infirmière, favorisant l'entraide et le partage des pratiques.
  • Un environnement industriel dynamique, avec une véritable dimension terrain.
  • Des missions diversifiées mêlant soins, prévention, sécurité et accompagnement.
  • Une collaboration régulière avec les équipes RH, HSE et les acteurs de la prévention.
  • Un accompagnement et un suivi par les équipes PmSm.

Lieu : Oloron-Sainte-Marie (64)

Contrat : CDI - Temps plein

Organisation : Horaires alternés, avec présence ponctuelle auprès des équipes de nuit

Rémunération : Selon profil et expérience

Prise de poste : À convenir

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez le terrain, le contact avec les salariés et souhaitez devenir un véritable acteur de la prévention en entreprise ?

Rejoignez PmSm et donnez une nouvelle dimension à votre métier d'infirmier(ère) !

Les avantages

  • Qualité de vie au travail
  • Equilibre vie privée vie professionnelle
  • Horaires fixes
  • Liberté au travail
  • Environnement d’excellence
  • Encadrement
  • Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
  • Groupes de travail métiers
  • Echange avec vos pairs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sourcing, recherche de candidat(e)s

  • Contrôle des références professionnelles

  • Evaluation et sélection des candidat.e.s

  • Présentation du candidat

  • Entretien avec un recruteur professionnel

  • Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté

  • Intégration par un coordinateur

  • Suivi de l’intégration du candidat

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 1654-27

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