Moniteur Éducateur H/F a P a j H
- Saint-Calais - 72
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions :
- Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées et instaurer une relation de confiance avec ces dernières ;
- Evaluer les compétences et les potentialités des personnes accompagnées ;
- Recueillir les besoins, attentes et souhaits des personnes accompagnées ;
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à rendre la personne actrice de celui-ci ;
- Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences ;
- Favoriser les apprentissages en vue d'une inclusion sociale et développer l'autodétermination à travers une écoute active ;
- Favoriser un travail partenarial avec les mandataires judiciaires et autres intervenants du champ social ;
- Assurer un accompagnement social de la personne accompagnée dans le respect des droits et de l'intimité de celle-ci ;
- Prévenir les situations de danger ou de maltraitance et alerter la hiérarchie ;
- Collecter des informations et les restituer à l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place un accompagnement de qualité.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau IV de travailleur social
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Titulaire du permis B.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZVJW
