Assistant Ménager et Prospection - Saint Jean sur Moivre H/F Borderieux Services
- Saint-Jean-sur-Moivre - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Ce contrat est de 10h par semaine , idéal pour un complément d'activité ou une première expérience.
Entretien du domicile :
- Aspirer et laver les sols ;
- Dépoussiérer et nettoyer les différentes surfaces ;
- Nettoyer les appareils électroménagers ;
- Entretenir et désinfecter les sanitaires ;
- Repasser le linge ;
- Faire fonctionner la machine à laver ;
- Étendre, plier et ranger le linge.
Prospection locale :
- Distribuer des flyers sur les communes du secteur ;
- Participer à des actions de communication locale ;
- Promouvoir les services de l'entreprise auprès des particuliers ;
- Contribuer au développement de notre clientèle.
Nous vous proposons
- CDI à temps partiel ;
- Volume horaire de départ : 11 heures par semaine évolutives ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Aucun travail les week-ends ni les jours fériés ;
- Planning adapté et sectorisé ;
- Formation et accompagnement à la prise de poste ;
- Une entreprise à taille humaine privilégiant la proximité, le respect et la confiance ;
- Possibilité d'évolution selon l'activité.
Une première expérience dans l'entretien du domicile est appréciée, mais n'est pas indispensable. Nous assurons votre accompagnement et votre formation.
Secteur Saint-Jean-sur-Moivre (51240), Possesse, Coupéville, Aulnay-l'Aître, Le Fresne et alentours
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZMSB
