Dessinateur Projeteur Mécanique H/F Ingeliance Technologies
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Mécanique pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de projets innovants et exigeants.
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Réaliser les études mécaniques à partir des cahiers des charges et des spécifications techniques,
- Concevoir et modéliser des pièces, ensembles et systèmes mécaniques en 2D et 3D à l'aide des logiciels CAO,
- Élaborer les plans d'ensemble et de détails conformes aux normes en vigueur,
- Participer à la recherche de solutions techniques optimales en collaboration avec les équipes projets,
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques tout au long du cycle de vie des projets,
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de conception.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en mécanique, conception industrielle, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Dessinateur Projeteur Mécanique, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
Vous possédez notamment :
- Une maîtrise confirmée des logiciels de CAO 2D et 3,
- Une excellente connaissance des normes de dessin industriel et des règles de conception mécanique,
- Un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions techniques adaptées,
- Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet,
- Une rigueur et une organisation irréprochables pour gérer plusieurs projets en parallèle.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : bvohisaea5knc