Technicien de Maintenance Chauffage 93 H/F Gif 5

  • Seine-Saint-Denis - 93
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Les missions du poste

Vous êtes passionné par le domaine thermique ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ?
Alors n'hésitez pas à postuler !

Spécialiste dans le recrutement de profils qualifiés dans les métiers techniques, notre agence est à la recherche d'un Technicien de maintenance en chauffage sur le secteur de la Seine Saint Denis (93) essentiellement sur Montreuil et Bobigny. Le chauffagiste assure la conduite et la maintenance préventive et curative des installations climatiques de forte et moyenne puissance en fonction de la nature des contrats et de la réglementation.

VOS MISSIONS :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques
Mettre en service, suivre et dépanner les installations thermiques
Contribuer aux objectifs de performance énergétique
Garantir la régulation des installations thermiques
Assurer une relation client de qualité
Intervenir sur les équipements de traitement d'eau

VOTRE PROFIL :
Vous avez une formation en énergie, au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine thermique.
Dynamique et autonome, vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue qui saura vous offrir des perspectives d'évolution sur un secteur en plein développement.

Le permis B est obligatoire pour ces postes.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Gif 5

Parce que votre réussite est aussi la nôtre, GIF 5 prend des engagements fermes envers ses entreprises clientes comme auprès de ses candidats.

Rejoindre GIF 5, c'est participer à une aventure collective, dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe de dimension nationale.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YZWH

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