Offre d'Emploi - Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F Saf At
- Soisy-sous-Montmorency - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds pour rejoindre notre équipe et assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation de notre parc de véhicules poids lourds.
Vos missions principales :
Réaliser l'entretien préventif et curatif des poids lourds.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques.
Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, les boîtes de vitesses, les systèmes de freinage et les suspensions.
Assurer les opérations de maintenance et de contrôle des véhicules.
Effectuer les réparations dans le respect des règles de sécurité et des procédures du constructeur.
Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
Profil recherché :
Formation en mécanique poids lourds, mécanique automobile ou maintenance des véhicules industriels.
Expérience souhaitée.
Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques.
Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Respect des consignes de sécurité.
Conditions du poste :
Type de contrat : (CDI / CDD)
Temps de travail : (Temps plein)
Lieu de travail : Argenteuil
Candidature :
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par la mécanique poids lourds ? Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement et à la fiabilité de notre parc de véhicules.
Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre CV.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZNQM
