Employé Libre-Service Polyvalent H/F Carrefour Express
- Troyes - 10
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- flexibilité demandée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (travail possible tôt le matin, en soirée et le week-end)
Détail du poste
Le Carrefour Express de Troyes recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) libre-service en alternance.
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez au bon fonctionnement quotidien du magasin et veillez à la satisfaction de nos clients.
Vos principales missions :
- Mise en rayon & logistique : réception de la marchandise, réassort, contrôle des dates de péremption et rotation des stocks (FIFO).
- Tenue de la surface de vente : propreté des allées, balisage des prix et mise en valeur des produits.
- Relation client & caisse : accueil, orientation des clients et opérations d'encaissement.
- Sécurité & hygiène : respect strict des normes HACCP et des consignes de sécurité.
Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Une première expérience en commerce de proximité ou grande distribution est un plus (débutants motivés acceptés).
- Disponibilité : flexibilité demandée sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (travail possible tôt le matin, en soirée et le week-end).
Conditions du poste :
- Type de contrat : alternance 30h / semaine
- Lieu : Troyes (10000)
- Rémunération : SMIC horaire + avantages légaux / mutuelle
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZFXS
