Coordinateur de Sites H/F Solincite
- Agen - 47
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents sur l'ensemble du département
Détail du poste
Le dispositif « Mandataires Judiciaires » SOLINCITE recherche actuellement un(e) Coordinateur/trice de sites. Ce poste, à pourvoir dès que possible, est régi par la convention CCN 66.
Cadre d'exercice et mobilité :
Le/la titulaire du poste exercera ses fonctions sur une zone géographique étendue couvrant les sites de BOE, Villeneuve-sur-Lot et Escassefort. L'activité nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du département afin de garantir la présence et le suivi des équipes sur les différents points d'intervention.
Responsabilités principales :
Placé(e) sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission d'assurer un appui technique et juridique de premier plan auprès des Mandataires Judiciaires (MJPM). Vos responsabilités incluront :
- L'appui technique et décisionnel : Analyse des dossiers, contrôle de la régularité des actes et soutien lors des audiences.
- La gestion administrative et juridique : Suivi des mesures de protection, rédaction de rapports et gestion des dossiers dans le logiciel dédié.
- La coordination opérationnelle : Animation des réunions d'équipe, participation aux réunions de partenariat territorial et suivi des indicateurs de la démarche qualité.
Profil et compétences requises :
--> Le candidat ou la candidate devra impérativement justifier d'un Certificat National de Compétence (Option MJPM) et être titulaire du permis B.
Une maîtrise confirmée de l'outil informatique est indispensable.
Nous privilégierons les profils issus du secteur social (CESF, Éducateur Spécialisé) ou juridique, ayant une capacité démontrée d'adaptation et une expérience dans l'accompagnement des publics.
Modalités de candidature :
Les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation doivent être transmises au plus tard le 25 octobre 2026 à l'attention de M. Olivier GAUBE (Directeur).
Le profil recherché
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214RHYJ
