Stage - Référentiel de Données Vibratoires H/F EDF
- Grenoble - 38
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Cette année, soyez l'un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF !
90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF :
🌐 Votre environnement
Le service Comportement Machines (CM) regroupe 34 salariés au service des principaux moyens de production du Groupe EDF : centrales hydrauliques, nucléaires, thermiques et parcs éoliens.
Il est spécialisé dans l'analyse des comportements dynamiques des machines tournantes, machines statiques et robinets nucléaires, en appui aux exploitants pour orienter les actions de maintenance, estimer la durée de vie résiduelle des équipements, et contribuer aux enjeux de performance, disponibilité et sûreté des installations.
Le service CM assure également :
- La caractérisation et l'optimisation des performances des turbines hydrauliques
- L'e-monitoring de sûreté des Conduites Forcées
- L'e-monitoring des performances du parc hydraulique
Il collabore étroitement avec le service ERM (Essais & Réglages Machine) et héberge le Centre de Compétences Acoustique, en charge des activités de mesurage, modélisation et analyse d'impact sonore sur les sites de production, ainsi que de l'évaluation de l'exposition sonore des travailleurs.
🎯Objectif du stage
L'objectif du stage est de contribuer à la mise à jour du référentiel EDF HYDRO en réévaluant les seuils d'acceptabilité appliqués aux mécanismes de manoeuvre des portes d'écluses du Rhin et aux turbines Francis, à partir des mesures réalisées ces dernières années. Cette étude permettra d'affiner les critères existants et d'améliorer la pertinence des analyses.
Votre mission 💬
👉 Exploiter les données vibratoires expérimentales disponibles dans les bases de données DTG.
👉 Réaliser des calculs statistiques afin de réévaluer les seuils d'acceptabilité des mécanismes de manoeuvre des portes d'écluses du Rhin.
👉 Identifier des familles de matériels présentant des comportements vibratoires similaires et proposer des seuils adaptés.
👉 Comparer les seuils d'acceptabilité des instabilités hydrauliques des turbines Francis aux mesures réalisées ces dernières années.
👉 Analyser les résultats obtenus et proposer des évolutions des critères d'acceptabilité lorsque cela est pertinent.
👉 Contribuer à la mise à jour du référentiel EDF HYDRO.
Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d'EDF sur la chaine YouTube EDF :
Le profil recherché
Votre profil 🙋♀️
🎓Vous êtes en 3ème année d'un cycle ingénieur et recherchez un stage.
Ou
Vous êtes en 1ère année de master en mécanique. Dans le cadre de votre diplôme Bac +4/5 vous avez un stage à effectuer.
Vous avez un intérêt pour le monde de la production d'électricité et plus particulièrement pour l'hydroélectricité.
⏳ Durée du stage : 2 mois
📌 Lieu :134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun)
🎯 Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Pack Office)
- Appétence pour le traitement de données et l'analyse statistique
- Des connaissances de base en Python sont appréciées, sans être indispensables
- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
🎁 Ce qu'EDF peut vous offrir
- une aide au logement de 185 € maximum si obligation de déménager pour faire le stage
- une aide sur les abonnements de transport en commun (remboursement de 70% de l'abonnement mensuel)
Pour candidater 👇
- votre CV
- une lettre de motivation
- vos bulletins de notes des deux dernières années
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-184287