Agenceur - Manutentionnaire H/F Cfram Concept
- France
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements fréquents
Détail du poste
L'entreprise EURL CFRAM CONCEPT (spécialisée depuis près de 20 ans dans l'Agencement et le Merchandising) recrute des manutentionnaires - agenceurs expérimentés H/F habitués aux déplacements fréquents et ayant des connaissances dans le secteur de la Grande Surface de Bricolage (GSB) et Jardinerie, pour l'installation de l'agencement (gondoles et racks).
Plusieurs postes sont à pourvoir pour les régions suivantes : IDF / NORMANDIE / NOUVELLE-AQUITAINE / OCCITANIE / BRETAGNE / AUVERGE RHONE ALPES / GRAND EST
Savoir piloter une nacelle est souhaitable, ce poste requiert de l'autonomie, de la polyvalence, de l'organisation, de la rigueur, de la réactivité avec du bon sens, un bon relationnel et une bonne présentation.
Aptitude nécessaire aux déplacements fréquents et grande mobilité géographique (Toute France) Hébergement sur le lieu de mission.
Permis B indispensable - CACES NACELLE R486 ou/et CACES 1-2-3 obligatoire - Permis Cariste souhaité.
Poste à pouvoir rapidement.
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Permis cariste à jour
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZSFQ