Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Planificateur Opc H/F Segula Technologies

  • Saint-Martin
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de l'accompagnement de notre client à Saint Martin, dans les Antilles, nous sommes en recherche d'un Planificateur H/F.Missions :

  • Construire, consolider et maintenir le planning directeur du projet.
  • Décliner le planning directeur par lot et assurer sa cohérence globale.
  • Animer les revues de planning avec les différentes parties prenantes.
  • Analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel.
  • Identifier les risques de dérive des délais et proposer des plans d'actions correctifs.
  • Mettre en évidence les interfaces, jalons, marges et chemins critiques.
  • Collecter et consolider les données d'avancement auprès des équipes projet.
  • Produire les reportings et indicateurs de suivi du planning.
  • Accompagner les responsables de lots dans l'exploitation et la mise à jour de leurs plannings.

Le profil recherché

  • Formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou équivalent.
  • Expérience significative en planification de projets complexes et multi-lots.
  • Maîtrise impérative de Microsoft Project.
  • Bonne connaissance des méthodes de pilotage de projet et d'analyse des risques.
  • Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs et à animer des réunions.
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Autonomie et force de proposition dans la recherche de solutions.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : LVREWDRFDGEBEY544

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