Ingénieur Mise en Service Ingénieur Méthodes et Procédés H/F ITSON
- Culoz-Béon - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- aptitude au travail en hauteur requises
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, renforce ses équipes !
Les missions en quelques mots :
- Assurer la mise en service des équipements après leur installation chez le client.
- Vérifier le montage mécanique et électrique des installations.
- Réaliser le paramétrage des automates, variateurs, codeurs et capteurs.
- Effectuer les essais fonctionnels et les tests de sécurité.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer la mise au point des équipements.
- Intervenir sur les réglages mécaniques : alignement, guidage des câbles et tension des ressorts d'enrouleurs.
- Former les opérateurs et constituer les dossiers de réception.
- Assurer ponctuellement des interventions de dépannage et de SAV
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique, mécatronique ou domaine similaire.
- Expérience en mise en service d'équipements industriels.
- Solides compétences en programmation d'automates, variateurs et réseaux industriels.
- Bonne connaissance des systèmes mécaniques : lecture de plans, alignement et réglages mécaniques.
- Des compétences sur les automates Siemens sont appréciées.
- Autonomie, rigueur et capacité à diagnostiquer des problèmes techniques.
- Anglais professionnel.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les clients.
- Habilitations électriques et aptitude au travail en hauteur requises ou à prévoir selon les exigences du poste.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4389997/30526484 IMESIMEP/01C
