Stagiaire en Reporting de Durabilité H/F AXA en France
- Marseille - 13
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de reporting en de durabilité (F/H) en stage.
Bilan carbone, investissements durables... Envie de travailler sur des indicateurs qui font sens pour vous ?
Rejoignez l'équipe Reporting de durabilité, au sein de la direction financière d'Axa France pour participer à l'amélioration des processus permettant la transition de notre entreprise :
- Rapport climat & biodiversité (Investissements durables) : Analyser et simplifier le rapport ainsi que son contenu pour le rendre plus lisible, accessible et adapté aux besoins, tout en respectant le cadre réglementaire. Proposer des améliorations de publication.
- Dashboards & Modélisation CO2 : Travailler sur les modèles de projection CO2 (flotte automobile, voyages d'affaires, bâtiments). Réaliser des tableaux de bord (Power BI / HTML) pour l'analyse et la diffusion des résultats.
- Automatisation de processus : Utiliser la suite Microsoft Power Platform (notamment Power Automate) pour automatiser la collecte et le traitement des données.
Le profil recherché
Vous êtes en formation de niveau Bac +4 / Bac +5 en École d'ingénieur ou Master universitaire à composante informatique / Data , et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois dès février 2027.
Vos compétences techniques :
- Maîtrises de Excel et de l'environnement Microsoft.
- Première initiation ou des connaissances sur la suite Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps).
- Appétence pour la création de tableaux de bord (dashboards) et le traitement de données (ex: bilan carbone, projections CO2).
Vos atouts personnels :
- Curiosité & Esprit critique : vous aimez comprendre ce que dissimulent les chiffres et vous proposez des idées pour simplifier et améliorer les processus existants.
- Rigueur & Méthode : vous faites preuve de précision dans le maniement des données et le reporting.
- Proactivité & Aisance relationnelle : vous êtes dynamique et avenant(e) pour aller vers les collaborateurs afin de trouver des solutions aux problématiques techniques ou projet.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100007