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Stage Ingénieur R&D - Chimie Verte & Synthèse Durable H/F Arkema

  • Pierre-de-Bresse - 71
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
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Détail du poste

Détails de la Mission

Acteur majeur de la chimie mondiale, Arkema développe des solutions innovantes et responsables pour accompagner la transition vers une chimie plus durable, notamment à travers le développement de nouvelles voies de synthèse.

Le stage proposé se déroulera au Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA) d'Arkema, situé à Pierre-Bénite au coeur de la Vallée de la Chimie, au sein de l'équipe R&D Synthèse.

L'objectif du stage sera de repenser et d'optimiser une voie de synthèse afin de réduire son impact environnemental tout en conservant les performances attendues. Le projet visera notamment le développement d'une voie de synthèse plus verte, plus douce et moins énergivore, grâce à l'utilisation de matières premières biosourcées.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez amené(e) à :

- Étudier de nouvelles stratégies de synthèse,


- Sélectionner des réactifs et solvants plus sûrs et plus durables,


- Utiliser des matières premières biosourcées,


- Réaliser des essais expérimentaux au laboratoire,


- Optimiser les paramètres réactionnels : température, temps, concentration, stoechiométrie et catalyse,


- Analyser et caractériser les produits obtenus,


- Comparer les différentes solutions en termes de performance, sécurité, coût et impact environnemental,


- Participer à la réflexion autour du scale-up.

Profil Recherché

Actuellement étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2 en chimie, génie chimique, génie des procédés ou chimie durable, vous recherchez un stage de 6 mois dans un environnement R&D.

Vous êtes à l'aise avec le travail expérimental, aimez comprendre les phénomènes étudiés, tester de nouvelles approches et proposer des solutions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre autonomie. N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

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0 / 13

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 71553-fr_FR

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