Aide-Soignant Spécialisé en Gériatrie Et - Ou à Domicile H/F Direction des Solidarités de la Ville de Paris
- Paris - 75
- CDD
- 1 an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
- Accompagnement des bénéficiaires et de leurs aidants :
- Participer à l'évaluation des habitudes de vie, ressources et attentes des personnes accompagnées et de leur entourage.
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en tant que référent auprès des intervenants.
- Soutenir les bénéficiaires dans leur parcours de vie et de soins (RDV médicaux, téléconsultations, prévention des risques).
- Collaborer avec l'ergothérapeute pour la mise en place d'aides techniques et en assurer le relais.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie des bénéficiaires via des visites, des activités et des ateliers.
- Collecter et transmettre les informations pertinentes, participer aux réunions et contribuer au bien-être des aidants par l'écoute et le conseil.
- Actions de prévention et d'éducation :
- Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention, dépistage et repérage des fragilités avec l'équipe du Centre de Ressources Territorial (CRT).
- Favoriser le lien social à travers des ateliers collectifs et partager les bonnes pratiques avec les intervenants et les aidants.
- Organiser le transport en collaboration avec l'IDEC.
- Démarche qualité :
- Assurer la tenue du dossier des bénéficiaires et participer à l'amélioration continue de la qualité du service en suivant les indicateurs et en évaluant la satisfaction des personnes accompagnées et de leur entourage.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'AS, et avez suivi la formation d'ASG (assistant(e) de soins en gérontologie) ou disposez d'une expérience significative en qualité d'Aide-soignant(e) en gérontologie ou à domicile.
Infos complémentaires
Rejoignez un projet ambitieux et bénéficiez d'avantages clés :
- Équilibre vie privée/vie professionnelle : Temps complet avec un week-end travaillé sur trois (ou un sur deux pendant les congés).
- Horaires flexibles : Plage horaire de 9h à 17h30, modifiable entre 8h et 20h selon les besoins des bénéficiaires.
- Conditions de travail : 35 heures par semaine, 25 jours de congés annuels, temps de travail journalier de 7h48, et 29,5 RTT/an.
- Formation et évolution : Parcours de formation soutenu et possibilités d'évolution professionnelle.
- Avantages statutaires : Indemnité du supplément familial de traitement, accès à l'AGOSPAP (réductions pour vacances, loisirs, garde d'enfants), accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (piscines, musées), et restauration collective à tarifs avantageux.
- Particularités du poste :
Nous tenons à préciser que le poste à pourvoir n'est pas ouvert à la vacation et est réservé uniquement aux candidats souhaitant un engagement à long terme.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Choix de la voie d'accès adaptée : concours ou sans diplôme
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Inscription dans les délais indiqués pour chaque recrutement
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Épreuves écrites d'admissibilité selon le métier visé
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Épreuves d'admission (orales ou pratiques) puis intégration
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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4389411/30522933 ASEGED/75P
