Psychologue Clinicien Sinophone et Francophone H/F Groupe SOS
- Paris - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public hospitalier
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Les missions du poste
Développement du programme Fei Yen - ARCAT
ARCAT, association engagée dans la lutte contre les exclusions et les inégalités de santé, recherche un·e psychologue sinophone et francophone pour participer au développement de son programme Fei Yen, dédié aux personnes sinophones vivant en Île-de-France et rencontrant des difficultés d'accès à l'information et aux dispositifs de santé, notamment du fait d'une maîtrise insuffisante du français.
Le programme Fei Yen
Le programme Fei Yen s'inscrit dans une démarche de médiation en santé et de réduction des inégalités d'accès aux soins et aux droits. Il s'adresse notamment à des personnes sinophones en situation de précarité, pour lesquelles la barrière linguistique et les difficultés d'accès à l'information peuvent constituer des obstacles importants dans le recours aux dispositifs de santé et d'accompagnement.
Dans ce cadre, ARCAT souhaite renforcer le volet de soutien et d'accompagnement en santé mentale, en lien étroit avec son équipe de médiateur·rices de santé sinophones.
Missions
En lien avec les médiateur·rices de santé sinophones et l'équipe d'ARCAT, le/la psychologue aura pour mission de développer et mettre en oeuvre des modalités d'accompagnement psychologique adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
Les interventions pourront notamment prendre différentes formes :
- Entretiens psychologiques individuels, en présentiel et à distance ;
- Accompagnements psychologiques ponctuels ou inscrits dans la durée, en fonction des besoins et des possibilités d'orientation ;
- Interventions collectives autour de la santé mentale, du bien-être psychologique et de la prévention ;
- Participation à des actions de sensibilisation et d'information en santé mentale auprès des publics sinophones ;
- Travail en articulation étroite avec les médiateur·rices de santé, notamment pour faciliter l'identification des besoins psychologiques et l'accès aux dispositifs de droit commun ;
- Participation aux réunions d'équipe autour des situations accompagnées ;
- Contribution au développement des pratiques et des modalités d'intervention du programme Fei Yen.
Une attention particulière sera portée à la capacité du/de la psychologue à proposer des modalités d'accompagnement adaptées à des personnes pouvant être éloignées des dispositifs de santé mentale, et à travailler dans une approche interculturelle et de réduction des inégalités de santé.
Le profil recherché
Formation et compétences
- Diplôme permettant l'exercice professionnel de la psychologie en France ;
- Maîtrise du français et d'une langue chinoise permettant de mener des entretiens psychologiques avec un public sinophone ;
- Intérêt ou expérience dans le champ de la santé mentale, de la précarité, de l'interculturalité ou de la réduction des inégalités de santé ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec des médiateur·rices de santé ;
- Capacité d'adaptation et intérêt pour des modalités d'intervention diversifiées.
Une expérience auprès de personnes en situation de précarité, de publics migrants ou dans le champ de la médiation en santé serait appréciée.
Engagement et valeurs
L'association Arcat fonde son action sur :
- Le respect de la dignité et des droits des personnes
- La bientraitance et la qualité des accompagnements
- La solidarité et la coopération entre professionnel·les
- L'égalité de traitement et la lutte contre toute forme de discrimination
- La promotion d'un environnement de travail inclusif, respectueux et propice au dialogue
Vous adhérez aux valeurs portées par Arcat et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif engagé en faveur de la santé, de l'accès aux droits et de la lutte contre les inégalités. Vous souhaitez rejoindre une équipe investie dans une démarche de coopération, d'innovation sociale et d'amélioration continue de la qualité des accompagnements.
À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap titulaire d'une RQTH. Les candidatures de personnes apportant une expertise issue de leur parcours de vie ou de leur expérience des réalités vécues par les publics accompagnés sont également encouragées
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 2026-37283
