Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Manager de Production H/F Bouygues Construction

  • Chilly-Mazarin - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l'apport de services compétitifs et experts.

MISSSIONS :

PILOTER LA PRODUCTION :

  • Planifier la charge et anticiper les capacités de l'atelier termes de main d'oeuvre, de stocks et pièces de rechange

  • Vérifier la qualité des données d'entrée en production et ordonnance la préparation des bases vies

  • Etre garant de la conformité et du respect des délais, des coûts et de la qualité de la production de l'atelier

  • Contrôler la qualité des mouvements de livraison et des retours

  • Participer à l'établissement des standards de conformité et du déploiement des nouvelles solutions

  • Suivre les indicateurs de performance

PILOTER LA DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE SES ATELIERS :

  • Mettre en place les rituels d'animation (OBEYA, Atelier de progrès, 5S)

  • Participer à la réalisation des arbres des causes pour les dysfonctionnements (qualité, sécurité, environnement) significatifs.

ETRE GARANT DE LA POLITIQUE DE SECURITE ET ENVIRONNEMENTALE DE L'ENTREPRISE DANS SES ATELIERS

  • Faire respecter les règles et standard d'entreprise

  • Réaliser des ¼ d'heure sécurité, visites préventives sécurité, plans de prévention etc..

  • Veiller à la maintenance préventive, corrective et règlementaire des moyens de production

  • Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités, des actions correctives et préventives liées à son activité.

  • Participer à la réduction de l'empreinte carbone sur son activité et au recyclage des matériaux et matériels liés à l'activité

MANAGER SES EQUIPES ET FAIRE EVOLUER SES COLLABORATEURS

  • Réaliser les entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière.

  • Participer aux revues de rémunération de ses collaborateurs

  • Recruter et suivre le personnel intérimaire

  • S'assurer de la compatibilité des plannings de congés

  • S'assurer de la formation technique et des habilitations au poste de travail

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaissances générales, savoirs techniques


- Connaissances générales propres au métier (électricité, électromécanique (grues), plomberie/électricité (bungalows)

- Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques


- Connaissances en ordonnancement et en suivi de production


Maîtrise de l'environnement de travail
(outils, installations, progiciels, méthodes, procédures en vigueur) et autres savoir-faire
techniques


- Bureautique et logiciels spécifiques (Pack office, achat, production, gestion du personnel, GMAO...)

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Rigueur

  • Adaptabilité

  • Capacité à rendre compte

  • Prise de décisions / Réactivité

  • Ecoute et compréhension des autres

COMPETENCES MANAGERIALES



- Animation d'équipe


- Exemplarité


- Sens des responsabilité

En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale de Bouygues Construction Matériel.

Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

  • Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaire

  • Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs

  • Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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30 Route de Longjumeau

91380 Chilly-Mazarin

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Publiée le 09/10/2026 - Réf : 4717-fr_FR

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