Chargé de Projet Stratégie Patrimoniale H/F Seek Recrutement

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) de projet stratégie patrimoniale. il s'agit d'un acteur national majeur du logement social, ce groupe coopératif fédère plusieurs organismes indépendants engagés dans le développement de logements accessibles et de qualité.

Missions prioritaires à court terme :

- Déploiement et déclinaison opérationnelle des projets lancés dans le cadre de la stratégie bioclimatique du groupe : observatoire des charges énergétiques, observatoire bioclimatique...)
Collecte, mise en cohérence et consolidation des informations auprès des bailleurs
membres en lien avec les prestataires missionnés sur ces projets

- Suivi des marchés relatifs au patrimoine et à l'énergie lancés dans le cadre de la politique d'achat du groupe : Achats d'énergie, pilotage de la convention de vente des CEE, ...pour ces marchés, le chargé de stratégie patrimoniale assurera l'interface entre les bailleurs associés et les prestataires

- Animation des réseaux métiers des directeurs patrimoine ou tout acteur couvrant son champs d'intervention et développement des synergies entre les bailleurs associés

- Conseil et accompagnement à la montée en compétence des bailleurs sur le champ de la stratégie énergétique

Missions complémentaires non exhaustives :

Contribution à la stratégie patrimoniale et bioclimatique du groupe :

- Contribution à l'élaboration du cadre stratégique patrimonial et de la politique technique du groupe, et en lien avec les associés et les prestataires
- Contribution au déploiement et à l'animation de nouveaux partenariats susceptibles de répondre aux enjeux de transitions climatiques et énergétiques qui viennent impacter les arbitrages patrimoniaux dans leur trajectoire 2034 et 2050 (SNBC).
- Contribution à la collecte, à la cohérence et à la consolidation des informations nécessaires à l'élaboration du CSP et de la politique technique en recensant et compilant les PSP des associés.

Accompagnement de la montée en compétence des bailleurs associés

- Contribution à des expérimentations en collaboration avec les directions métiers, pour améliorer les services aux locataires, la qualité de vie dans les logements, la gestion et l'exploitation des bâtiments

- Accompagnement des différentes équipes, en transversalité, dans la mise en place opérationnelle de projets (stratégiques, techniques, architecturaux ou numériques) et dans le développement des évolutions stratégiques (mise en place d'un nouveau service, développement d'un partenariat).