CDI - Contrôleur Cnd H/F Naval Group
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste
Le Site de Naval Group LORIENT, recherche pour sa Direction Appui à la Production, un(e) Contrôleur (euse) - Contrôles Non Destructifs (CND) des structures des navires en production.
Les missions principales sont les suivantes:
- Utiliser le référentiel technique et contractuel applicable au produit pour réaliser les plans de contrôle et d'inspection des soudures.
- Mettre en oeuvre au moins une technique de contrôles non destructif et posséder une bonne connaissance de toutes les autres techniques de CND.
- Réaliser les contrôles de niveau spécialiste, analyser les résultats et rédiger le rapport final (Cofrend niveau 2 mini).
- Rédiger des procédures de contrôle spécifique en sélectionnant la technique de contrôle appropriée, en définissant la méthode et en proposant des critères d'acceptation adaptés (service métier).
- Assurer les tâches d'inspection en soudage sur les activités réalisées en interne Naval Group ou sous-traitées à des entreprises tierce partie.
- Réaliser à partir d'instructions techniques, de documents contractuels et des plans de fabrication, les programmes de contrôle et les plans d'inspection des soudures applicables au produit concerné.
- Réaliser des expertises en contrôles non destructifs.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Le profil recherché
Nécessité d'être titulaire d'un COFREND en cours de validité , à minimum sur une technique surfacique et une technique volumique et disposer de solides connaissances en soudage ainsi qu'en charpente
Participation ponctuelle aux activités de contrôles radiographiques en journée (LHV2) et de nuit.
Compétences techniques:
- Référentiel normatif technique
- Réglementation SSTE
- Mesure, Métrologie
- Contrôle et mesure dimensionnels
- Métrologie
- Contrôle de structure
- Contrôle et mesure élémentaires
- Procédés de contrôles, mesures, essais -Intégration
Savoirs-être:
- Autonomie et initiative
- Travail en équipe
Autres:
- Bureautique
- Anglais
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 09/10/2026 - Réf : P2027-000217-1
