Responsable Carrières et Attractivité H/F VYV 3

C'est aussi dans cet esprit que nous faisons évoluer notre organisation RH : mieux structurer les parcours, rendre les opportunités plus visibles, accompagner les mobilités et renforcer l'expérience collaborateur au plus près des établissements.

C'est précisément le poste que nous créons.Au sein de la Direction Développement RH et Formation, vous prenez en charge un périmètre dédié aux carrières, à la mobilité, à la GEPP, à l'intégration, à la fidélisation et à l'attractivité des parcours.

Votre mission : transformer les dispositifs RH en parcours réellement lisibles, activables et utiles sur le terrain.

Votre terrain de jeu

Vous allez notamment :

- structurer et animer les People Reviews, la mobilité interne et les parcours professionnels ;

- faire vivre la GEPP : métiers, compétences, passerelles, besoins et plans d'action ;

- piloter les campagnes d' entretiens annuels et professionnels et surtout exploiter les données qui en ressortent ;

- devenir le référent fonctionnel des processus carrières / entretiens / GEPP dans ALTAYS ;

- développer les partenariats écoles en lien avec les enjeux de professionnalisation et de parcours ;

- renforcer les dispositifs d' intégration et de fidélisation ;

- identifier les irritants et les causes de départ évitables pour construire des actions concrètes avec les établissements ;

- mettre en place les indicateurs permettant de transformer les constats RH en décisions et plans d'action.

Le sujet n'est pas d'empiler de nouveaux dispositifs.

Il s'agit de rendre les opportunités visibles, faciliter les mobilités, sécuriser les moments clés du parcours collaborateur et donner aux établissements des leviers concrets pour développer et fidéliser leurs équipes. C'est bien la finalité centrale définie pour cette nouvelle fonction.