Macon Dallagiste H/F Dallage 47
- France
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Mobilité nationale indispensable
Détail du poste
DANS LE CADRE DE NOTRE DEVELOPPEMENT, NOUS RECHERCHONS DEUX MACONS DALLAGISTE EXPERIMENTES (H/F) :
VOS MISSIONS:
- REALISATION DE TRAVAUX DE DALLAGE (BETON, FINITIONS ET NIVELLEMENT
- ORGANISATION ET GESTION DE VOTRE TRAVAIL SUR CHANTIER
- ENCADREMENT ET COORDINATION D'UNE EQUIPE
- RESPECTER DES CONSIGNES DE SECURITE ET DES DELAIS
PROFILS RECHERCHES :
- EXPERIENCE EXIGEE EN DALLAGE
- CAPACITE A ENCADRER UNE EQUIPE
- AUTONOMIE, RIGUEUR ET SENS DES RESPONSABILITES
- MOBILITE NATIONALE INDISPENSABLE
CONTRAT EN CDI
TEMPS DE TRAVAIL 39H00 SEMAINE
REMUNERATION SMIC BRUT MENSUEL HORS DEPLACEMENT ET PRIMES
LIEU DE TRAVAIL CHANTIERS SUR TOUTE LA FRANCE
Postes à pourvoir dès que possible !
Le profil recherché
Compétences: Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Couler des ouvrages en béton,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZSRJ