Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F Relience 82
- Montauban - 82
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contrat : CDD (Congés Maternité)
Horaires de travail : 35 H
Lieu de Travail : Montauban
Prise de poste : 15 janvier 2027
Missions :
Notre association oeuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale.
Dans ce cadre, vous intervenez sur le dispositif Ingres qui accueille et accompagne des femmes et enfants au titre d'une prise en charge CHRS et Centre Maternel.
Depuis novembre 2018, les femmes et enfants du CHRS et du Centre Maternel sont accueillis au sein d'un même site en Centre-Ville de Montauban et seront accompagnés par une seule et même équipe éducative. Vous assurez le suivi des femmes et enfants accueillis en appartements au titre du CHRS et du Centre Maternel.
Profil :
Vous avez une capacité d'écoute et une capacité à prendre de la distance vous permettant ainsi de créer une relation de qualité avec les personnes accueillies tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente
Vous savez travailler en équipe en inscrivant vos actions dans le cadre du projet et des procédures de l'établissement ainsi que des projets personnalisés des usagers
Vous êtes force de proposition, autonome dans votre travail et vous savez prendre des initiatives
Vous avez une capacité à vous adapter, à gérer les imprévus et les situations conflictuelles
Diplôme d'état indispensable (DEES, DEAS)
Compétences
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de l'insertion indispensable
Connaissance souhaitée de la petite enfance
Connaissance des problématiques et des textes liés à la protection de l'enfance
Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
Compétences dans l'écriture des écrits professionnels tant sur la forme que sur le fond
Compétences en méthodologie de projets
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
Permis B exigé
Date limite de dépôt de candidature : 30/11/2026
Adressez CV +LDM par mail à l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82 - MERCI DE NOTER EN OBJET LA REFERENCE DU POSTE :
TS-INGRES
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214YVMP
