Employé Commercial Secteur Fruits et Légumes H/F Carrefour Market

  • Rennes - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • horaires planifiables sur 5 jours (du lundi au dimanche matin)

Détail du poste

Nous proposons 1 poste d'employé(e) commercial(e) à temps complet en charge du rayon Fruits et légumes.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes.

Vous assurerez le remplissage des rayons. Votre objectif sera de proposer au client une qualité/fraicheur irréprochable sur le rayon.
Vous devrez ranger le stock en chambre froide. Vous devrez respecter la règlementation en terme d'affichage et d'hygiène.

Vos horaires seront planifiables sur 5 jours (du lundi au dimanche matin).

Ce poste requiert une grande autonomie

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer la gestion des stocks,Respecter les règles d'hygiène

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/10/2026 - Réf : 214ZNBB

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